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Wang Dingxing, vice-prefeito da cidade de Guangshui, foi ao poder de Keer para investigar produção e operação, construção de plataformas e construção de talentos

Na tarde de 29 de agosto, Wang Dingxing, vice-prefeito da cidade de Guangshui, levou He Zheng, vice-diretor do Departamento Municipal de Ciência, Tecnologia, Economia e Informação, e Feng Lipeng, chefe do departamento, a Keer Power para investigar a produção e operação, construção de plataforma e construção de talentos, e coordenada no local para resolver o desenvolvimento e construção das dificuldades e problemas de nossa empresa. Zuo Pingsheng e Yin Kewen, vice-gerentes gerais de nossa empresa, acompanharam todo o processo.

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Durante a investigação, o vice-prefeito Wang teve conversas aprofundadas com nossos vice-gerentes gerais Zuo Pingsheng e Yin Kewen para saber mais sobre emprego, produção, receita, tributação, construção de plataforma, recrutamento de talentos etc. desenvolvimento As principais dificuldades e problemas enfrentados no Ele disse que vai desempenhar plenamente as funções do departamento com uma atitude positiva, começar a resolver problemas e promover o trabalho, aumentar os esforços de serviço na construção de plataformas, introdução de talentos e declaração de projetos, e realizar solidamente atividades de assistência empresarial para ajudar as empresas a resolver dificuldades e problemas, aumentar a capacidade de inovação independente das empresas, promover o desenvolvimento de alta qualidade das empresas e dar as boas-vindas à vitória do 20º Congresso Nacional do Partido Comunista da China com práticas ações.

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O vice-prefeito Wang destacou que “talento é o primeiro recurso” e “inovação é a primeira força motriz”, o que exige que nossa empresa esteja atenta ao desenvolvimento de talentos, e sempre coloque os talentos em uma posição estratégica importante, em termos de talento motivação, construção da equipe principal e melhoria geral da equipe.Por um lado, trabalharemos arduamente para promover o crescimento de talentos e o desenvolvimento da empresa para ressoar na mesma frequência, para que todos os tipos de talentos excepcionais possam ser retidos e bem utilizados na empresa.Ao mesmo tempo, é necessário ampliar continuamente as vantagens da plataforma, fortalecer a cooperação com universidades e institutos de pesquisa científica, esforçar-se para criar plataformas provinciais e municipais de pesquisa científica e instituições de P&D, melhorar a qualidade e o nível das plataformas de inovação existentes e melhorar continuamente o desenvolvimento das capacidades de inovação tecnológica e competitividade do núcleo da força das empresas.

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Ele pediu, primeiro, desenvolver vigorosamente a produção e a gestão, concentrar-se em insistir com base na produção e na gestão, concentrar-se na produção e buscar o desenvolvimento com determinação.O segundo é focar na construção de plataformas, fortalecer os assuntos de inovação, aumentar a transformação das conquistas científicas e tecnológicas, focar na inovação da cadeia e fortalecer ainda mais a construção de plataformas de inovação de talentos.A terceira é prestar atenção à introdução de talentos, estabelecer e melhorar os talentos de realização de carreira, a indústria reúne talentos e cria um ambiente para a inovação de talentos.

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A visita e orientação do vice-prefeito Wang e sua comitiva forneceram sugestões valiosas para a implementação futura dos trabalhos de nossa empresa.A Delo Power continuará avançando, sempre aderindo ao impulso da inovação, estabelecendo uma estratégia de desenvolvimento de marca, expandindo e aprofundando a pesquisa básica, integrando profundamente a tecnologia inteligente, continuando a promover o desenvolvimento inteligente da indústria e escalando bravamente o pico.


Horário da postagem: 29 de agosto de 2022